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Un senior [1] , [Due north i] est une personne faisant partie de la catégorie dite des seniors, liée à son âge. En fonction de 50'angle adopté, plusieurs définitions de la notion peuvent coexister et correspondre à des âges différents. Les définitions les plus courantes sont les suivantes :
- Dans le monde du travail, les seniors sont les personnes en activité professionnelle qui sont en dernière partie de carrière soit généralement après 45 ans [2] , [3] ou 50 ans [4] , [5] , [six] ou 55-60 ans [vii] selon les sources.
- Dans le domaine de la santé, 50'organisation mondiale de la santé définit statistiquement les individus comme personnes âgées à partir de lx ans [viii] . Le monde médical constate cependant un « cap entre 45 et l ans » [9] , [10] , [11] , [12] , [13] .
- L'assistants considère comme senior les personnes âgées de plus de lx ou de 65 ans. Ce sont les limites d'âges à partir desquelles les diverses caisses d'allocations versent certaines aides spécifiques (APA, ASPA, ASH [14] ).
- Dans le sport, on appelle « équipe seniors », une équipe sportive dont fifty'âge des joueurs se situe après la catégorie juniors (généralement moins de 20 ans) et avant la catégorie vétérans (généralement plus de 45 ans) [15] .
50'emploi des seniors est fortement lié à l'équilibre des régimes de retraite. Cela est devenu un enjeu politique à tel betoken que fifty'Union européenne fixe des objectifs de taux d'emploi pour les seniors. La filière économique qui due south'adresse spécifiquement aux seniors est qualifiée de « Argent économie ».
Âge à partir duquel une personne est considérée comme appartenant à la catégorie des seniors [modifier | modifier le code]
Dans le monde du travail, le terme est employé pour des personnes ayant plus de 45 ans.
Dans le sport, les seniors sont beaucoup moins âgés [xvi] . Par exemple, pour la Fédération Française d'Athlétisme, on est « senior » dès l'âge de 23 ans [17] .
Les sociologues, comme Vincent Caradec ou Serge Guérin, montrent que la notion de senior est largement liée au regard que la collectivité porte sur la prise d'âge. Ils explicitent combien l'âge évolue en fonction des contextes sociaux.
Une nouvelle définition est apparue pour prendre en compte l'évolution des modes de vie des seniors et l'allongement des temps de la retraite : on parle de « jeune senior » ou « jeune retraité » pour faire référence aux personnes dans la cinquantaine ou soixantaine. Ainsi Serge Guérin propose le terme de Boomers Bohèmes (BooBos) [18] , cascade marquer que les jeunes seniors se distinguent fortement (physiquement, moralement et socialement) de leurs aînés. Ils forment un nouveau type sociologique de seniors.
Dans un premier temps, l'usage du mot « senior » due south'est généralisé dans la langue du travail et de la politique comme une circonlocution [19] généralement acceptée.
Au Québec, on emploie le mot « aîné » pour désigner cette notion.
L'accord national interprofessionnel du fixe comme limite fifty'âge de 45 ans [20] mais certains organismes de recherche d'emploi français fixent cette limite à l ans [réf. nécessaire] .
Dans le domaine de la santé, l'OMS indique l'âge de lx ans [8] pour définir la notion de « personne âgée » mais le corps médical constate united nations basculement dès 45-fifty ans [9] .
Les seniors et le bénévolat [modifier | modifier le code]
Les seniors constituent un réservoir of import dans le monde du bénévolat, les plus de 65 ans ont united nations taux d'appointment de 51% [21] . Les Senior expert bénévole(s) sont regroupés dans quatre associations :
- OTECI (Office Technique d'Études et de Coopération Internationale) [22] ,
- ECTI [23] ,
- AGIR [24] ,
- EGEE [25]
Au niveau européen, les associations de Seniors Experts Bénévoles sont regroupées au sein du CESES [26] . Le CESES est constitué de 21 organismes de type associatif, de 14 pays de la Communauté Européenne et qui comprend environ 24 000 bénévoles [27] .
L'emploi des seniors [modifier | modifier le code]
Depuis que les entreprises ont commencé à rencontrer des difficultés économiques dans les années 1980, elles ont pris l'habitude de préparer des « plans sociaux », consistant souvent à mettre en préretraite des salariés n'ayant pas encore atteint l'âge légal de la retraite [28] . En évitant les licenciements « secs », elles préservaient leur réputation. Elles accroissaient la proportion des juniors et espéraient de la sorte gagner en productivité. Macro-économiquement parlant, on a espéré que cette pratique libérerait des emplois pour les plus jeunes et résoudrait le problème du chômage. Avec le recul, on a constaté que le revenu des seniors passés en préretraite était financé par les caisses de retraite au lieu d'être financé par l'assurance chômage, que les entreprises perdaient souvent des compétences qui leur étaient utiles, et que cela ne résolvait pas pour autant le problème du chômage, qui est resté à un haut niveau. L'effet le plus alarmant est aujourd'hui le déséquilibre des régimes de retraite, ceux-ci, dans des régimes de retraite par répartition, étant financés par une plus faible proportion d'actifs, cascade une proportion croissante d'inactifs liée également au vieillissement démographique.
Aujourd'hui, tous les pays occidentaux cherchent à augmenter l'âge légal de départ en retraite, afin de réduire le déficit des régimes de retraite. Ils encouragent cascade cela 50'emploi des seniors. C'est le cas en France [29] .
Avec un taux d'emploi de 37,8 % pour les 55-64 ans en 2005, la France se situe très en dessous de la moyenne européenne (42,five %) et loin de la cible de fifty % en 2010 fixée au niveau communautaire [xxx] . Face à ce constat, le Gouvernement a pris en 2008 un ensemble de mesures en faveur de l'emploi des seniors [31] .
Annexe [modifier | modifier le code]
Notes [modifier | modifier le lawmaking]
- En français, avec ou sans accent, le mot s'écrit de la même façon au masculin et au féminin et prend régulièrement un s au pluriel aux deux genres, signifie étymologiquement « plus âgé ».
Références [modifier | modifier le code]
- Parfois orthographié sénior, Rapport du conseil supérieur de la langue française publié dans les documents administratifs du Periodical officiel du 6 décembre 1990
- Seniorjob - Qu'est-ce qu'un senior ? - Dans la plupart des entreprises le terme senior varie en fonction du secteur d'activité et des métiers. En French republic, l'État, les statistiques, les ressources humaines de grandes entreprises, les cabinets de recrutement utilisent le terme senior pour les plus de 45 ans.
- « La gestion des seniors dans l'entreprise : quels enjeux ? quelles actions ? » page 4 - accord national interprofessionnel du xiii octobre 2005 fixant comme limite 50'âge de 45 ans cascade fifty'accès aux mesures concernant les seniors
- INSEE - Statistiques - Les plus de l ans au travail - Les seniors en emploi.
- Ministère de l'économie, des finances et de fifty'industrie - Dynamiser l'emploi des «seniors» en France : quelques pistes - En raison du vieillissement démographique qui touche la France comme ses partenaires de l'OCDE, la situation professionnelle des travailleurs âgés de 50 à 64 ans (les «seniors») se trouve aujourd'hui au cœur du débat économique et social.
- Le Monde - 27/03/2014 - Fifty'explosion du chômage des seniors en trois graphiques
- https://www.je-change-de-metier.com/blog/reconversion/reconversion-professionnelle-seniors
- L'Organisation mondiale de la santé définit une personne âgée à partir de 60 ans : WHO - Proposed working definition of an older person
- Santé Magazine - À quel âge devient-on senior ? - United nations cap à 45 ou l ans - « Si l'on est souvent au elevation de sa forme entre 20 et 30 ans, on constate – autour de 45 ou 50 ans – que les gens sont moins rapides, moins efficaces, plus fatigables… C'est united nations constat », dit encore le Dr Christophe de Jaeger. À 50 ans, le cœur peut être fatigué, le débit cardiaque bas. On peut constater des troubles de l'attention et de la mémorisation. En entreprise, on entend certaines personnes dire : "Je prends mes rendez-vous le matin machine, après le repas de midi, je ne suis plus bon à rien." « Ils viennent consulter pour cela, constate le docteur de Jaeger. On constate alors un certains nombres [sic] de carences, un âge physiologique élevé… tout ce qui fait que l'on est senior. »
- Le Figaro - Pauline Fréour - 06/04/2015 - Notre cerveau commence à décliner dès 45 ans - «Les volontaires ont été soumis à trois reprises à des tests mesurant leur mémoire, leur vocabulaire, leur raisonnement et leur expression orale. Bilan: les capacités cognitives (facultés de mémoriser et comprendre) de l'homme déclinent dès fifty'âge de 45 ans, ce phénomène south'accélérant à mesure que l'on vieillit. Jusqu'alors, les études préexistantes sur ce sujet controversé laissaient penser que le changement ne commençait pas avant threescore ans. »
- ValdeMarne.fr - Fonte musculaire due à l'âge : ce que l'activité peut offrir - Commodity sur la sénescence - «Avec l'avancée en âge, la composition corporelle change : la masse grasse augmente et la masse maigre (capital osseux, masse musculaire et des organes) diminue. Les qualités physiques diminuent aussi et en particulier la strength. Ceci est très significatif à partir de 45 ans (Chiapolini, 1989) et plus particulièrement chez les personnes sédentaires. »
- INSERM - Dossier d'information sur la ménopause - «La ménopause naturelle survient le plus souvent aux alentours de 50 ans. En France, 7 % des femmes de 40-44 ans et 83 % des femmes de fifty-54 ans sont ménopausées. La ménopause est dite précoce quand elle survient avant 40 ans (1). [...] La perte osseuse est un processus inéluctable de vieillissement du tissu osseux qui survient à partir de l'âge de 30 ans et s'accélère après la ménopause en raison de la carence oestrogénique. »
- Doctissimo - Zoom sur la périménopause - «La ménopause n'arrive pas brutalement. Elle est précédée d'une période plus ou moins longue appelée périménopause. Cette période d'irrégularités menstruelles précède la abeyance définitive des règles et 50'année qui suit l'arrêt apparent des règles. Entre 45 et l ans commencent à apparaître les anomalies menstruelles»
- «Aide sociale à fifty'hébergement »
- «Définitions : senior - Dictionnaire de français Larousse », sur larousse.fr (consulté le ) .
- http://blog.seniorenforme.com/dites-moi-monsieur-cest-quoi-un-senior/%7C "Dans le sport, les seniors sont encore moins âgés, l'appellation senior débute pour certaines activités à 35 ans !"
- http://www.athle.fr/asp.net/main.html/html.aspx?htmlid=25%7C Athle, le site de tout l'athlétisme : Réglementation - Les catégories d'âge en 2015 (jusqu'au 31/10/2015) : Seniors (SE) = nés de 1976 à 1992" (= de 23 à 39 ans !). N.B. La catégorie plus jeune = les Espoirs (ES) (nés en 1993-95) et not les Juniors (JU) (nés en 1996-97).
- L'invention des seniors, Hachette Pluriel, 2007
- http://www.cnrtl.fr/definition/circonlocution%7C "Détours de langage qui, en évitant les termes précis, visent à masquer la pensée ou à adoucir ce que l'on veut dire."
- « La gestion des seniors dans 50'entreprise : quels enjeux ? quelles deportment ? » page 4, sur le site asso.univ-lyon2.fr/apiraf
- http://www.francebenevolat.org/uploads/documents/7f22f3b929b5be01473d88f133b94ca4f7a98d1a.pdf
- «ACCUEIL », sur OTECI (consulté le ) .
- http://world wide web.ecti.org/
- http://world wide web.agirabcd.org/
- «EGEE la passion de transmettre - », sur EGEE la passion de transmettre (consulté le ) .
- «Welcome / Confederation of European Senior Expert Services », sur Confederation of European Senior Expert Services (consulté le ) .
- http://www.ceses.net/Pages/GIF.PDF
- Convention de préretraite totale du FNE, en French republic
- « L'emploi des seniors » sur le site du ministère de l'Économie, de l'industrie et de l'emploi
- Colloque organisé par le Conseil d'orientation des retraites en partenariat avec le Eye d'analyse stratégique et le Conseil d'orientation cascade l'emploi, folio nine
- « 50'emploi des seniors » sur le portail du Gouvernement
Bibliographie [modifier | modifier le code]
- Jean-Paul Tréguer, 18 règles d'or pour séduire les seniors, 1996.
- Serge Guérin, L'invention des seniors, Hachette Pluriel, 2007.
- Éric Deschavanne et Pierre-Henri Tavoillot, (2007), Philosophie des âges de la vie, Grasset, rééd. Hachette Pluriel, 2008.
- Jean-Pierre Wiedmer, Enfin senior!, 2010. [1]
- Jean-Pierre Wiedmer, Tant qu'il y aura des seniors, 2013.
- Serge Guérin, Silver Génération. 10 idées reçues à combattre sur les seniors, Michalon, 2015
Articles connexes [modifier | modifier le code]
- Bazile Telecom
- Essensys France
- Portail de la société
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Source: https://fr.wikipedia.org/wiki/Senior
Posted by: hayestherese.blogspot.com
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